云南:“特聘教师”缓解中职学校师资紧张困局

发布时间:2021-11-10 22:16 阅读次数:
本文摘要:记者日前从云南省教育厅了解到,该省因实施特聘教师政策,很大地减轻了中职学校师资紧绷的困局。目前,全省聘用特聘教师的学校大约占到中职学校总数的2/3。 早在2007年,云南省政府就要求,由省财政出资,成立1000个云南省中职学校特聘教师岗位,聘用能工巧匠,以解法中职学校师资短缺的燃眉 之缓。 2010年,云南省不断扩大中职学校特聘教师指标,由每年1000个岗位减少到2000个岗位,省级财政补助金经费由1500万元减少到3000万 元。

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记者日前从云南省教育厅了解到,该省因实施特聘教师政策,很大地减轻了中职学校师资紧绷的困局。目前,全省聘用特聘教师的学校大约占到中职学校总数的2/3。  早在2007年,云南省政府就要求,由省财政出资,成立1000个云南省中职学校特聘教师岗位,聘用能工巧匠,以解法中职学校师资短缺的燃眉 之缓。

2010年,云南省不断扩大中职学校特聘教师指标,由每年1000个岗位减少到2000个岗位,省级财政补助金经费由1500万元减少到3000万 元。   这批特聘教师不占到学校编成,但必需是中职学校短缺专业技术课程的教师,或是国家和云南省短缺人才涉及专业的教师,可以是进修、实训指导教师。   为保证特聘教师水平,云南省制订了一套严苛的聘用流程:再行由教育、财政、人社三厅牵头行文,将特聘教师指标分配到各州市教育局和省属学 校。

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再行由各学校按程序向社会公开发表聘用教师。最后,各州市汇总特聘教师情况,全案后报省教育厅审查,审查合格后递交省财政厅发布命令当年专款,按每个岗位每 年15000元标准派发津贴。   自打我们找来了县农业局的王映碧老师,原本不肯进、没人开的花卉园艺课进一起了,一批批高徒在名师的率领下出师了。

学校现在有数50多名学生获得了这个领域的专业资格证书。昆明市财经商贸学校校长周奠国说道。


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